CHALLENGE YOURSELF
TO EXCELLENCE
We aim to recruit the best available talents by inviting them to take part in major projects, besides renowned and committed industry professionals.
A collaboration between seasoned professionals and talents of tomorrow
Our aim for excellence in Project Management dictates our recruitment of exceptional candidates to join our team. By favoring a work environment founded on teamwork and collaboration, we offer all our members a path to grow their careers through the sharing of knowledge and the acquisition of new skills.
Aligned with this approach, which has resulted in our firm’s and our members’ successes, we accompany each one individually in setting personalized career goals and offer the required support and guidance to attain them.
At DECASULT, we espouse diversity and inclusion as a staple of internal and external relations, as well as within our recruitment policies.
A collaboration between seasoned professionals and talents of tomorrow
Our aim for excellence in Project Management dictates our recruitment of exceptional candidates to join our team. By favoring a work environment founded on teamwork and collaboration, we offer all our members a path to grow their careers through the sharing of knowledge and the acquisition of new skills.
Aligned with this approach, which has resulted in our firm’s and our members’ successes, we accompany each one individually in setting personalized career goals and offer the required support and guidance to attain them.
At DECASULT, we espouse diversity and inclusion as a staple of internal and external relations, as well as within our recruitment policies.
Amongst the many advantages
we offer :
- Full-time, permanent positions
- Hybrid work schedule
- Competitive remuneration (according to experience level)
- Group insurance policy
- Diversified work training opportunities
- Reimbursement of professional certification expenses
- Construction and statutory holidays
- Personalized career planning
- Stimulating work environment
What our
team members says :
I‘ve found a supportive, tight-knit team with industry veterans I learn from every day.
Carlos Torres
Accounting Technician
When I joined DECASULT, I found cultural diversity, rich corporate values and an inspiring group of people very stimulating !
Célia Euphrosine
Project Manager
DECASULT allows me to reconcile my family and professional life every day without any difficulty
Hansak Bour
Project Manager
DECASULT offers me the opportunity to contribute to major projects and the chance to develop in a unique working environment.
Nazaré Nunes
Assistant Project Manager
Career opportunities
at DECASULT
We are always looking for new talents or seasoned experts to join our team. Reach out and challenge yourself to attain new heights.
SPONTANEOUS CANDIDACY
Don’t hesitate to submit your candidacy if you wish to be considered for a future posting.
FIND OUT MORE ABOUT US
We count amongst our team some of the best experts and professionals in the industry, recognized as leaders in Project Management.
- Assurer la conformité des politiques, procédures et pratiques RH avec les lois et règlements en vigueur (ex. : Loi 25, LSST), et veiller à leur mise à jour continue.
- Réviser, actualiser et diffuser les politiques RH, en intégrant les meilleures pratiques et les exigences légales.
- Conseiller la direction sur les conditions de travail et les enjeux RH, en s’appuyant sur les tendances et nouveautés du domaine.
- Collaborer étroitement avec les départements internes (Finances, Opérations, Communications, TI, Développement des affaires) pour assurer l’alignement des initiatives RH.
- Promouvoir la culture d’entreprise, incarner ses valeurs et contribuer activement à l’amélioration de l’expérience employé.e.
- Identifier les opportunités d’optimisation des processus RH, et proposer des améliorations concrètes.
- Agir comme personne-ressource de confiance pour les employé.es et les gestionnaires sur les questions RH.
- Piloter l’ensemble du processus de dotation, de l’affichage à l’intégration complète des nouveaux talents.
- Renforcer les pratiques de gestion des talents, d’évaluation de la performance et de reconnaissance, en collaboration avec les gestionnaires.
- Gérer et optimiser les programmes internes tels que :
- Programme de développement continu (PDC)
- Programme d’appui à la formation (PAF)
- Programme d’avancement de carrière (PAC)
- Participer activement au comité bien-être, et proposer des initiatives innovantes en lien avec les priorités RH et les exigences de la LSST.
- Contribuer aux initiatives RH transversales et aux efforts de développement organisationnel.
- Soutenir les processus d’intégration et de départ, pour les employé.es permanents et les stagiaires, en assurant une communication fluide et cohérente.
- Soutenir l’organisation et la coordination d’événements internes, en collaboration avec le comité social, pour favoriser l’engagement et la cohésion des équipes.
- Effectuer toute autre tâche connexe, en lien avec les objectifs du département Talents et Culture
Votre profil :
- Le ou la candidat.e doit détenir un diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
- Il ou elle possède au moins sept (7) années d’expérience dans des fonctions RH, idéalement à titre de conseiller.ère Talents et Culture.
- Être membre de l’Ordre des CRHA constitue un atout.
- Une excellente connaissance du droit du travail québécois est essentielle pour assurer la conformité des pratiques RH.
- Le ou la candidat.e doit démontrer une solide maîtrise des processus de gestion de la performance, de résolution de conflits et de relations de travail.
- La connaissance des systèmes d’information RH (SIRH) est considérée comme un atout.
- Une formation de secourisme en milieu de travail constitue un atout.
Aptitudes personnelles :
- Rigueur, éthique et confidentialité
- Orientation service client
- Esprit critique et capacité d’analyse
- Excellentes habiletés relationnelles
- Sens de l’organisation et autonomie
- Capacité d’adaptation
- Créativité et esprit d’innovation
- Leadership collaboratif
- Excellente communication (orale et écrite)
- Excellente maîtrise des outils Microsoft Office, notamment Outlook, Word, Excel et PowerPoint.
Ce que DECASULT peut vous offrir :
- Emploi permanent, temps plein sur une base de 37,5 heures par semaine
- Salaire compétitif (selon le niveau d’expérience du candidat)
- Formation continue
- Cheminement de carrière adapté à vos objectifs professionnels
- Remboursement des frais relatifs aux Ordres professionnels ou autres formations pertinentes à l’emploi
- Vacances, congés fériés, régime d’assurances collectives
- Environnement stimulant où vous pourrez utiliser votre plein potentiel
- Possibilité de s’impliquer dans différents comités au sein de la firme, tels que : Social, RSE, Philanthropie, Qualité et bien-être au travail, Exploration et tendance en gestion de projets… et plus encore !
Nous sommes à la recherche d’un(e) Contrôleur Comptable / Contrôleuse Comptable pour rejoindre notre équipe et jouer un rôle stratégique dans la gestion de la comptabilité de l’entreprise. Relevant de la directrice Financière, vous serez chargé(e) de superviser et assurer l’intégrité des activités comptables. Ce poste offre également l’opportunité de contribuer à une expérience employé exceptionnelle et à la performance globale de DECASULT.
Vous aimez :
- Préparer les états financiers mensuels, trimestriels (pour la Caution) et annuels ;
- Contribuer à l'élaboration et à la préparation du budget annuel ;
- Superviser et assurer l’intégrité des activités comptables, incluant les comptes fournisseurs, les comptes clients et la paie ;
- Gérer les livres et les registres de l’entreprise ;
- Responsable du traitement des transactions dans l’entreprise et de la production de rapports sur ces transactions ;
- Assurer l’exactitude et la conformité des registres comptables ;
- Veiller au respect des normes comptables et fiscales applicables ;
- Effectuer des écritures de fin de mois et d’année ;
- Préparer des états financiers mensuels (bilan, compte de résultat, tableau des flux de trésorerie, budget de caisse) ;
- Assurer la préparation et le dépôt des déclarations fiscales (TPS, TVQ, DAS et autres) ;
- Participer à l’analyse financière de l’entreprise ;
- Participer à l’administration du dossier des assurances collectives de l’entreprise ;
- Superviser l’émission des formulaires RL1 et T4, ainsi que tout rapport de fin d’année lié à la paie aux organismes concernés ;
- Monter le dossier de vérification de fin d’exercice et collaborer avec les vérificateurs;
- Contribuer activement à l’amélioration continue des outils, méthodes de travail et systèmes de gestion) ;
- Fournir des analyses financières détaillées, identifier les écarts ;
- Assurer la gestion des comptes à payer et des comptes clients ;
- Coordonner et superviser une équipe de techniciennes comptables.
Votre profil :
- Formation universitaire en comptabilité (BAC en comptabilité).
- Détention d’un CPA est un atout.
- Excellente maîtrise des normes comptables et fiscales applicables aux entreprises à capital fermé.
- 3 à 5 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la construction ou dans une entreprise ayant une activité de gestion de projets complexes, dont une expérience en gestion ou supervision d’équipe (un atout) ;
- Solide connaissance pratique de la comptabilité, y compris le grand livre, les comptes créditeurs, les comptes débiteurs, les salaires et les budgets.
- Expérience dans l’analyse des coûts, la gestion budgétaire
- Maîtrise des outils de comptabilité et de gestion financière (logiciels de comptabilité, Excel avancé …).
- Avoir une bonne expérience dans la comptabilité par projet dans le domaine.
Aptitudes personnelles :
- Capacité d'analyse de l’information comptable, dans le but d'identifier les tendances et les anomalies.
- Attention aux détails pour détecter les erreurs et garantir la précision des informations financières.
- Être rigoureux et organisé.
- Capacité de communiquer efficacement avec les différents services de l'entreprise, les actionnaires et les autorités compétentes
- Connaissance des outils financiers, des ERP et des logiciels de comptabilité avancés.
- Leadership et capacité à encadrer et former les employés de l’équipe comptable.
- Sens aigu du professionnalisme, de la discrétion, de l’intégrité et de la confidentialité.
Ce que DECASULT peut vous offrir :
- Emploi permanent, temps plein sur une base de 37,5 heures par semaine
- Salaire compétitif (selon le niveau d’expérience du candidat)
- Formation continue
- Cheminement de carrière adapté à vos objectifs professionnels
- Remboursement des frais relatifs aux Ordres professionnels ou autres formations pertinentes à l’emploi
- Vacances, congés fériés, régime d’assurances collectives
- Environnement stimulant où vous pourrez utiliser votre plein potentiel
- Possibilité de s’impliquer dans différents comités au sein de la firme, tels que : Social, RSE, Philanthropie, Qualité et bien-être au travail, Exploration et tendance en gestion de projets… et plus encore !
Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique et expérimentée pour occuper le poste d’administrateur(trice) de contrats pour des projets de construction au sein de notre équipe. À ce titre, vous jouerez un rôle-conseil essentiel dans la gestion des projets en apportant votre expertise en administration de contrats de construction afin de protéger les intérêts de nos clients qui font appel à nos services. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de projet interne et avec les parties prenantes externes pour assurer la réussite des projets de construction respectant les délais, les budgets et les exigences de qualité.
Vous joindrez une équipe très professionnelle, chevronnée, reconnue et expérimentée au sein d’une entreprise où le partage de connaissances en Gestion de projet est une valeur importante et promue. Une opportunité à ne pas manquer qui vous permettra de faire une réelle différence tout en vous développant dans un milieu stimulant.
[complementary_description] =>Responsabilités principales
- Participer au déploiement de la Direction Contrats et assister le directeur dans les activités de gestion contractuelles (contract management).
- En support aux directeurs et gestionnaires de projets de DECASULT, assurer le traitement des aspects contractuels des différents contrats des projets de construction.
- Dans le cadre des contrats d’entrepreneurs, assurer le traitement et le suivi des modifications à l’ouvrage et des ajustements aux prix et aux délais conformément aux dispositions contractuelles en étroite collaboration avec les gestionnaires de projets et les professionnels externes (ingénieurs et architectes).
- Dans le cadre de contrats de service professionnels, analyser et traiter les demandes d’ajustements aux honoraires.
- Contribuer activement à la rédaction de documents d’appel d’offres et à la rédaction de contrats en collaboration avec les gestionnaires de projets et en fonction des besoins de chaque projet.
- Analyser et organiser les documents à considérer dans le cadre de dossiers de réclamations ou d’analyses contractuelles.
- Assurer le traitement des différents types de contrats dont notamment :
- Les contrats d’entrepreneurs et entrepreneurs spécialisés;
- Les contrats de service professionnels (architectes et ingénieurs);
- Les contrats de services client-DECASULT.
Votre profil
- Vous avez une formation académique pertinente en approvisionnement ou en administration;
- Vous avez entre 5 à 10 ans d’expérience en administration de contrats de construction;
- Vous êtes membre de l’Ordre des ingénieurs ou des architectes du Québec (un atout);
- Vous détenez un baccalauréat en génie ou un diplôme universitaire en droit et exercez des fonctions de parajuriste (un atout);
- Vous avez :
- Une excellente maîtrise de la langue française. L’anglais est un atout;
- Une bonne connaissance des diverses réglementations relatives au milieu de la construction;
- Une bonne connaissance de la Loi sur les Contrats d’Organismes Publics et des Règlements associés (un atout);
- Une maitrise de base de MS Project (un atout);
- Une certification PMP/CAPM (un atout).
Aptitudes personnelles
- Être bon communicateur(trice)
- Avoir d’excellentes capacités de rédaction de correspondances et documents importants
- Avoir une bonne capacité d’analyse
- Avoir une bonne capacité de synthèse
- Être rigoureux, minutieux et avoir le souci du détail
- Avoir le sens de l’initiative
Ce que DECASULT peut vous offrir
- Emploi permanent, temps plein sur une base de 37,5 heures par semaine
- Salaire compétitif (selon le niveau d’expérience du candidat)
- Formation continue
- Remboursement des frais relatifs aux Ordres professionnels ou autres formations pertinentes à l’emploi
- Vacances, congés fériés, régime d’assurances collectives
- Environnement stimulant où vous pourrez utiliser votre plein potentiel
- Cheminement de carrière adapté à vos objectifs professionnels
- Possibilité de s’impliquer dans différents comités au sein de la firme, tels que le comité social, le comité RSE, le comité expérience employé ou le comité sur les tendances en gestion de projets.
Nous sommes à la recherche d’un(e) professionnel(le) dynamique et expérimenté(e) pour occuper le poste de Gestionnaire de projet intermédiaire au sein de notre équipe. En tant que Gestionnaire de projet, vous jouerez un rôle essentiel dans la planification, la coordination et l’exécution de projets de construction diversifiés, intéressants et à haute visibilité.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes pour la réalisation réussie des projets de construction, en respectant les délais, les budgets et les normes de qualité. Vous joindrez du même coup une équipe chevronnée et expérimentée au sein d’une entreprise où le partage de connaissances en Gestion de projet est une valeur importante et promue. Une opportunité à ne pas manquer qui vous permettra de faire une réelle différence tout en vous développant.
[complementary_description] =>Responsabilités principales
- Effectuer le suivi des plans détaillés de projet, y compris le respect des échéanciers et des budgets.
- Suivre et ajuster les plans en fonction des changements éventuels tout au long du cycle de vie du projet.
- Effectuer des mises à jour des différents paramètres des projets, tels que l’échéancier et le budget.
- Coordonner le cycle d’approvisionnement de projets.
- Estimer la valeur des honoraires.
- Évaluer les risques liés au projet et mettre en place des stratégies d’atténuation selon une méthodologie éprouvée et développée par DECASULT.
- Fournir des mises à jour régulières sur l’avancement du projet aux parties prenantes internes et externes.
- Supporter dans la rédaction des rapports d’avancement mensuels.
- Supporter dans la rédaction de dossiers d’opportunité et/ou d’affaires.
Votre profil
- Formation universitaire en architecture ou en génie
- Être membre de l’Ordre des ingénieurs ou des architectes du Québec est un atout
- Expérience de 5 à 10 ans en gestion de projet de construction
- Excellente maîtrise de la langue française
- Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office
- Connaissance des diverses réglementations relatives au milieu de la construction
- Certification PMP/CAPM, un atout
- La connaissance de MS Project est un atout
Aptitudes personnelles
- Savoir résoudre des problèmes/conflits
- Être bon communicateur(trice)
- Être innovateur(trice)
- Être créatif(ve)
- Avoir une bonne capacité d’analyse
- Avoir une bonne capacité de synthèse
- Avoir le sens de l’initiative
Ce que DECASULT peut vous offrir
- Emploi permanent, temps plein sur une base de 37,5 heures par semaine
- Salaire compétitif (Selon le niveau d’expérience du candidat)
- Formation continue
- Remboursement des frais relatifs aux Ordres professionnels ou autres formations pertinentes à l’emploi
- Vacances, congés fériés, régime d’assurances collectives
- Environnement stimulant où vous pourrez utiliser votre plein potentiel avec le support d’employés expérimentés
- Cheminement de carrière adapté à vos objectifs professionnels
- Possibilité de s’impliquer dans différents comités au sein de la firme, tels que le comité social, le comité RSE, le comité expérience employé ou le comité sur les tendances en gestion de projets.
Nous sommes à la recherche d’un(e) professionnel(le) dynamique et expérimenté(e) pour occuper le poste de Contrôleur(euse) de Projet au sein de notre équipe. Vous contribuez directement à l’atteinte des objectifs visés selon l’échéancier et le budget déterminés. Véritable co-pilote du directeur de projet, vous serez la personne ressource en charge de la planification, de la coordination et du suivi constant du projet. Vous rapporterez au directeur de projet tout écart par rapport aux cibles.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes pour la réalisation des projets de construction, en respectant les délais, les budgets et la portée déterminée. Vous joindrez du même coup une équipe chevronnée et expérimentée au sein d’une entreprise où le partage de connaissances en Gestion de projet est une valeur importante et promue. Vous participerez également à la standardisation de processus de travail et d’outils de gestion de projet pour le bénéfice de tous les employés de la firme.
[complementary_description] =>Vous aimez:
- Participer à l'élaboration de la charte de projet, des plans de projet, notamment en ce qui concerne les échéances, les ressources nécessaires et les jalons clés.
- S’assurer que les ressources nécessaires au projet (humaines, financières, matérielles) sont allouées de manière efficace et optimale.
- Structurer et coordonner toutes les communications et les réunions de projet selon les thèmes à couvrir et les participants à ces rencontres.
- Assurer le suivi de toutes les dimensions du projet en accord avec la base de connaissance du PMI (PMBoK).
- Préparer les rapports sur l'avancement mensuels du projet, à l’intention des parties prenantes internes et externes.
- En collaboration avec l’équipe de contrôle de coûts de projet, s’assurer que le suivi budgétaire et le suivi régulier des coûts est fait mensuellement.
- Assurer une saine gestion documentaire en mettant en place pour chaque projet la structure de classement, une nomenclature et les processus de gestion documentaire associés. Assurer également le respect des règles de gestion documentaire par tous les membres de l’équipe de projet.
- En collaboration avec un spécialiste de la gestion des risques, assurer le suivi des risques liés au projet et la mise en œuvre des stratégies d’atténuation et les plans de réponse, selon une méthodologie éprouvée et développée par DECASULT.
- Soulever de façon proactive au directeur(trice) de projet tout enjeu perçu ou problème anticipé sur le projet.
Votre profil
- Formation universitaire en architecture ou en génie
- Être membre de l’Ordre des ingénieurs ou des architectes du Québec est un atout
- Expérience de 5 à 10 ans en gestion de projet de construction
- Certification PMP/CAPM, un atout important
- Excellente maîtrise de la langue française, l’anglais est un atout
- Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office
- Connaissance des diverses réglementations relatives au milieu de la construction
- La connaissance de MS Project est un atout
Aptitudes personnelles
- Sens marqué de l’organisation
- Grand souci de l’efficacité
- Excellente communication en tête-à-tête et au sein d'une équipe
- Aptitudes en matière de résolution de problèmes
- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois
- Bon esprit d’équipe
- Habiletés analytiques
- Bonne gestion du temps
Ce que DECASULT peut vous offrir :
- Emploi permanent, temps plein sur une base de 37,5 heures par semaine
- Salaire compétitif (selon le niveau d’expérience du candidat)
- Formation continue
- Cheminement de carrière adapté à vos objectifs professionnels
- Remboursement des frais relatifs aux Ordres professionnels ou autres formations pertinentes à l’emploi
- Vacances, congés fériés, régime d’assurances collectives
- Environnement stimulant où vous pourrez utiliser votre plein potentiel
- Possibilité de s’impliquer dans différents comités au sein de la firme, tels que : Social, RSE, Philanthropie, Qualité et bien-être au travail, Exploration et tendance en gestion de projets… et plus encore !
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Économiste ou estimateur(trice) de la construction pour intégrer ses talents dans notre département de l’estimation.
Vous aimez
- Préparer et mettre à jour les budgets de projet lors de la phase de démarrage du projet (coûts de construction et honoraires professionnels), en offrant son expertise et soutien aux équipes de projet.
- Effectuer une revue des budgets de construction préparés par des tiers (consultants, entrepreneurs, etc…) aux différentes étapes de projet et proposer des recommandations concernant des réductions potentielles de coûts, analyser les écarts, allocations diverses, indexation, etc…
- Établir la réserve de risques des projets tout en participant à la gestion des risques et opportunités.
- Rédiger des rapports de coûts aux différentes étapes de projet.
- Soutenir les Directeurs de Projets quant à la justification des recommandations de budgets.
Votre profil
- Formation universitaire en architecture ou en génie
- Expérience de 5 ans ou plus en estimation de coûts de projets de construction
- Connaissance des standards Uniformat et Masterformat
- Excellente maîtrise de la langue française
- Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office
- Certification ESCQ/ECCQ, un atout
Aptitudes personnelles
- Être capable d’assurer la communication avec le client
- Faire preuve de diplomatie
- Avoir des capacités de leadership
Ce que DECASULT peut vous offrir
- Emploi permanent, temps plein sur une base de 37,5 heures par semaine
- Salaire compétitif (Selon le niveau d’expérience du candidat)
- Formation continue
- Remboursement des frais relatifs aux Ordres professionnels ou autres formations pertinentes à l’emploi
- Vacances, congés fériés, régime d’assurances collectives
- Environnement stimulant où vous pourrez utiliser votre plein potentiel avec le support d’employés expérimentés
- Cheminement de carrière adapté à vos objectifs professionnels
- Possibilité de s’impliquer dans différents comités au sein de la firme, tels que le comité social, le comité RSE, le comité expérience employé ou le comité sur les tendances en gestion de projets.
Vous êtes passionné(e) par les projets de construction ou de rénovation de bâtiments?
DECASULT est une firme indépendante de Gestion de grands projets de construction spécialisée dans le domaine du bâtiment. Qu’il s’agisse de construction neuve, de rénovation ou même de recyclage de bâtiments existants, DECASULT accompagne ses clients dans chaque phase de développement du projet, de l’initiation à la livraison, en apportant conseils et expertise.
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Contrôleur(euse) de coûts pour intégrer ses talents au sein du département d’Estimation et de Contrôle de coûts.
[complementary_description] =>
Vous aimez
- Fournir un support comptable au Directeur(trice) du projet et aux membres de l’équipe du département et occasionnellement aux clients
- Effectuer le suivi mensuel de la facturation de tous les intervenants dans un projet
- Maintenir à jour un tableau de suivi budgétaire mensuel que le client requiert pour sa gestion
- Participer à la création de correspondances entre chartes comptables
- Préparer des rapports de qualité
- Effectuer le suivi des quittances, des retenues et des réclamations pour les projets
- Effectuer le suivi de la valeur acquise, la valeur planifiée et le coût réel
- Effectuer des transferts budgétaires au besoin
Votre profil
- AEC ou DEC en comptabilité
- Expérience de 1 à 5 ans ans dans un poste similaire
- Maîtrise de la langue française
- Bonne maitrise du logiciel Excel
- Expérience dans le milieu de la construction ou dans un contexte de gestion de projet (un atout)
Aptitudes personnelles
- Intégrité, respect et professionnalisme
- Rigueur et minutie
- Excellentes capacités d’analyse
- Capacité de prise de décision
- Entregent et esprit d’équipe
- Autonomie
- Capacité à traiter les urgences, à gérer les priorités et à travailler sur quelques projets en parallèle
Ce que DECASULT peut vous offrir
- Emploi permanent, temps plein sur une base de 37,5 heures par semaine
- Salaire compétitif (Selon le niveau d’expérience du candidat)
- Formation continue
- Remboursement des frais relatifs aux Ordres professionnels ou autres formations pertinentes à l’emploi
- Vacances, congés fériés, régime d’assurances collectives
- Environnement stimulant où vous pourrez utiliser votre plein potentiel avec le support d’employés expérimentés
- Cheminement de carrière adapté à vos objectifs professionnels
- Possibilité de s’impliquer dans différents comités au sein de la firme, tels que le comité social, le comité RSE, le comité expérience employé ou le comité sur les tendances en gestion de projets.
Nous sommes à la recherche d’un(e) Gestionnaire de projet sénior(e) en Construction hautement qualifié(e) pour supporter la direction de projet dans la prise en charge de la planification stratégique, et la réalisation de nos projets de construction complexes. En tant que membre clé de notre équipe projet, vous jouerez un rôle essentiel dans le succès global de nos initiatives, en veillant à ce qu’elles soient exécutées dans les délais, dans les limites budgétaires et conformément aux normes de qualité les plus élevées.
Dans le cadre de vos fonctions de gestion de projet, vous agirez principalement à titre de représentant(e) de nos clients afin de défendre leurs intérêts. Vous joindrez du même coup une équipe chevronnée au sein d’une entreprise où le partage de connaissances en gestion de projet est une valeur importante et promue.
Responsabilités principales
- Fournir une orientation et un leadership forts pour supporter l’équipe de projet, en encourageant l’innovation et l’excellence.
- Assurer le recours aux processus et aux outils de DECASULT dans la conduite des projets.
- Assurer la planification, la coordination et la supervision complètes des projets, en mettant en œuvre les meilleures pratiques de gestion de projet.
- Surveiller et évaluer les performances du projet par rapport aux objectifs fixés.
- Gérer les budgets de projet, en surveillant les coûts et en identifiant les opportunités d’économies.
- Superviser un ou plusieurs employés affectés au projet.
- Négocier avec les fournisseurs et les entrepreneurs dans le but de respecter les budgets établis.
- Superviser et coordonner les services fournis par les professionnels et consultants
- Anticiper les risques potentiels et mettre en place des stratégies d’atténuation selon une méthodologie éprouvée.
- Résoudre les problèmes complexes de manière proactive pour éviter les retards et les dépassements budgétaires.
- Présenter des rapports réguliers sur l’avancement du projet et les performances aux différentes instances de gouvernance du projet
Votre profil
- Formation universitaire en architecture ou en génie
- Être membre de l’Ordre des ingénieurs ou des architectes du Québec
- Expérience de 10 ans ou plus en gestion de projet de construction
- Expérience dans des projets de grande envergure
- Expérience dans des projets publics, un atout
- Excellente maîtrise de la langue française
- Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office
- Certification PMP/CAPM, un atout
- Expérience locale
- Connaissance des contrats de construction au Québec
- Expérience avec MS Project, un atout
Aptitudes personnelles
- Avoir un esprit critique
- Avoir un bon jugement
- Avoir une bonne capacité de prise de décisions
- Être capable d’entretenir des relations avec différents intervenants
- Avoir de l’entregent
- Être persuasif(ve)
- Être convaincant(e)
Ce que DECASULT peut vous offrir
- Emploi permanent, temps plein sur une base de 37,5 heures par semaine
- Salaire compétitif (Selon le niveau d’expérience du candidat)
- Formation continue
- Remboursement des frais relatifs aux Ordres professionnels ou autres formations pertinentes à l’emploi
- Vacances, congés fériés, régime d’assurances collectives
- Environnement stimulant où vous pourrez utiliser votre plein potentiel avec le support d’employés expérimentés
- Cheminement de carrière adapté à vos objectifs professionnels
- Possibilité de s’impliquer dans différents comités au sein de la firme, tels que le comité social, le comité RSE, le comité expérience employé ou le comité sur les tendances en gestion de projets.
Nous sommes à la recherche d’un(e) Gestionnaire de projet junior en Construction motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe de gestionnaires de projet de haut niveau. Ce rôle offre une opportunité exceptionnelle d’apprentissage et de croissance au sein d’un environnement de travail stimulant. Le(a) candidat(e) retenu(e) travaillera en étroite collaboration avec des gestionnaires de projet expérimentés, qui lui permettront d’acquérir une expérience concrète pratique dans la planification, la coordination et l’exécution de projets de construction diversifiés, intéressants et à haute visibilité.
Vous joindrez du même coup une équipe chevronnée et expérimentée au sein d’une entreprise où le partage de connaissances en Gestion de projet est une valeur importante et promue. Une opportunité à ne pas manquer qui vous permettra de faire une différence tout en vous développant.
[complementary_description] =>Responsabilités principales
- Participer à l’élaboration des plans de projet.
- Assister dans la coordination des activités liées à la planification du projet.
- Assister dans la gestion des tâches quotidiennes pour assurer un flux de travail efficace.
- Aider à la préparation de rapports sur l’avancement du projet et les problèmes éventuels.
- Participer au suivi des coûts du projet et à la gestion des budgets alloués à l’aide d’outils développés par Decasult.
- Assister dans la surveillance des échéanciers pour s’assurer que les délais sont respectés.
- Assurer des visites de chantier et suivre l’avancement des travaux.
- Participer à l’identification des risques et à la mise en œuvre de stratégies d’atténuation selon une méthodologie éprouvée et développée par Decasult.
- Aider à la résolution de problèmes liés au projet de manière proactive.
Votre profil
- Formation universitaire en génie (Civil, construction) ou architecture
- Être membre de l’Ordre des ingénieurs ou des architectes du Québec est un atout
- Expérience de 2 à 5 ans en gestion de projet de construction
- Excellente maitrise de la langue française Maitrise des logiciels de la suite Microsoft Office
- Connaissance des diverses réglementations relatives au milieu de la construction
- Certification PMP/CAPM, un atout
- La connaissance de MS Project est un atout
Aptitudes personnelles
- Être rigoureux(se)
- Être organisé(e)
- Être positif(ve)
- Être curieux(se)
- Être un(e) joueur(euse) d’équipe
- Être proactif(ve)
- Avoir un esprit de collaboration
Ce que DECASULT peut vous offrir
- Emploi permanent, temps plein sur une base de 37,5 heures par semaine
- Salaire compétitif (Selon le niveau d’expérience du candidat)
- Formation continue
- Remboursement des frais relatifs aux Ordres professionnels ou autres formations pertinentes à l’emploi
- Vacances, congés fériés, régime d’assurances collectives
- Environnement stimulant où vous pourrez utiliser votre plein potentiel avec le support d’employés expérimentés
- Cheminement de carrière adapté à vos objectifs professionnels
- Possibilité de s’impliquer dans différents comités au sein de la firme, tels que le comité social, le comité RSE, le comité expérience employé ou le comité sur les tendances en gestion de projets.
Contrôleur(euse) comptable
- Montréal
- Emplois permanents, à temps plein
Conseiller(ère) Talents et culture
- Montréal
- Emplois permanents, à temps plein
Contrôleur(euse) de projet
- Montréal
- Emplois permanents, à temps plein
Administrateur(trice) de contrats de construction
- Montréal
- Emplois permanents, à temps plein
Contrôleur(euse) de coûts
- Montréal
- Emplois permanents, à temps plein
Economiste ou estimateur(trice) de la construction
- Montréal
- Emplois permanents, à temps plein
Gestionnaire de projet sénior(e)
- Montréal
- Emplois permanents, à temps plein
Gestionnaire de projet junior(e)
- Montréal
- Emplois permanents, à temps plein
Gestionnaire de projet intermédiaire
- Montréal
- Emplois permanents, à temps plein