Contrôleur(euse) de projet

Array
(
    [id] => 47574
    [reference_number] => 8
    [lang] => fr
    [title] => Contrôleur(euse) de projet
    [description] => 
Nous sommes à la recherche d’un(e) professionnel(le) dynamique et expérimenté(e) pour occuper le poste de Contrôleur(euse) de Projet au sein de notre équipe. Vous contribuez directement à l’atteinte des objectifs visés selon l’échéancier et le budget déterminés. Véritable co-pilote du directeur de projet, vous serez la personne ressource en charge de la planification, de la coordination et du suivi constant du projet. Vous rapporterez au directeur de projet tout écart par rapport aux cibles.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes pour la réalisation des projets de construction, en respectant les délais, les budgets et la portée déterminée. Vous joindrez du même coup une équipe chevronnée et expérimentée au sein d’une entreprise où le partage de connaissances en Gestion de projet est une valeur importante et promue. Vous participerez également à la standardisation de processus de travail et d’outils de gestion de projet pour le bénéfice de tous les employés de la firme.

    [complementary_description] => 
Vous aimez: 


	
Participer à l'élaboration de la charte de projet, des plans de projet, notamment en ce qui concerne les échéances, les ressources nécessaires et les jalons clés.
	
S’assurer que les ressources nécessaires au projet (humaines, financières, matérielles) sont allouées de manière efficace et optimale.
	
Structurer et coordonner toutes les communications et les réunions de projet selon les thèmes à couvrir et les participants à ces rencontres.
	
Assurer le suivi de toutes les dimensions du projet en accord avec la base de connaissance du PMI (PMBoK).
	
Préparer les rapports sur l'avancement mensuels du projet, à l’intention des parties prenantes internes et externes.
	
En collaboration avec l’équipe de contrôle de coûts de projet, s’assurer que le suivi budgétaire et le suivi régulier des coûts est fait mensuellement.
	
Assurer une saine gestion documentaire en mettant en place pour chaque projet la structure de classement, une nomenclature et les processus de gestion documentaire associés. Assurer également le respect des règles de gestion documentaire par tous les membres de l’équipe de projet.
	
En collaboration avec un spécialiste de la gestion des risques, assurer le suivi des risques liés au projet et la mise en œuvre des stratégies d’atténuation et les plans de réponse, selon une méthodologie éprouvée et développée par DECASULT.
	
Soulever de façon proactive au directeur(trice) de projet tout enjeu perçu ou problème anticipé sur le projet.


Votre profil


	
Formation universitaire en architecture ou en génie
	
Être membre de l’Ordre des ingénieurs ou des architectes du Québec est un atout
	
Expérience de 5 à 10 ans en gestion de projet de construction
	
Certification PMP/CAPM, un atout important
	
Excellente maîtrise de la langue française, l’anglais est un atout
	
Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office
	
Connaissance des diverses réglementations relatives au milieu de la construction
	
La connaissance de MS Project est un atout


Aptitudes personnelles


	
Sens marqué de l’organisation
	
Grand souci de l’efficacité
	
Excellente communication en tête-à-tête et au sein d'une équipe
	
Aptitudes en matière de résolution de problèmes
	
Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois
	
Bon esprit d’équipe
	
Habiletés analytiques
	
Bonne gestion du temps


Ce que DECASULT peut vous offrir :


	
Emploi permanent, temps plein sur une base de 37,5 heures par semaine
	
Salaire compétitif (selon le niveau d’expérience du candidat)
	
Formation continue
	
Cheminement de carrière adapté à vos objectifs professionnels
	
Remboursement des frais relatifs aux Ordres professionnels ou autres formations pertinentes à l’emploi
	
Vacances, congés fériés, régime d’assurances collectives
	
Environnement stimulant où vous pourrez utiliser votre plein potentiel
	
Possibilité de s’impliquer dans différents comités au sein de la firme, tels que : Social, RSE, Philanthropie, Qualité et bien-être au travail, Exploration et tendance en gestion de projets… et plus encore !


    [creation_date] => 2024-04-24 00:00:00
    [desactivation_date] => 
    [number_position_left] => 0
    [number_total_position] => 1
    [facility_logo] => https://folkshr.app/cvirtuose/images/1803/9AE4AE91D545FD8CDEB4B2988DA45723EEE5C373B84ED448EFC6C8AC375383BA.png
    [company_logo] => https://folkshr.app/cvirtuose/images/1803/9AE4AE91D545FD8CDEB4B2988DA45723EEE5C373B84ED448EFC6C8AC375383BA.png
    [company_id] => 
    [facility_name] => DECASULT
    [facility_description] => <h2>La collaboration de professionnels d’expérience et des talents de demain</h2><p>Notre recherche de l’excellence en Gestion de Projet passe par le recrutement de candidats d’exception pour rejoindre notre équipe. En proposant un cadre de travail porté sur la collaboration et le travail d’équipe, nous offrons l’opportunité à tous nos employé.e.s d’évoluer dans un contexte propice au partage de connaissances et au développement de nouvelles compétences.</p><p>En marge de cette approche, qui a contribué au succès de notre firme et de ses membres, nous les accompagnons individuellement dans l’atteinte de leurs objectifs de carrière personnalisés.</p><p>Chez DECASULT, nous prônons la diversité et l’inclusion dans nos relations internes et externes, tout comme dans notre processus de recrutement.</p>
    [facility_address_1] => 600 boul. de Maisonnneuve Ouest, 32e étage
    [facility_address_2] => 32ème étage
    [facility_city] => Montréal
    [facility_phone] => 514-849-7697
    [facility_province] => Québec
    [facility_country] => Canada
    [benefits] => Array
        (
            [0] => Array
                (
                    [cb_id] => 4810
                    [cb_name] => Emplois permanents, à temps plein
                    [cb_language] => fr
                )

            [1] => Array
                (
                    [cb_id] => 4812
                    [cb_name] => Salaire compétitif
                    [cb_language] => fr
                )

            [2] => Array
                (
                    [cb_id] => 4813
                    [cb_name] => Régime d’assurances collectives
                    [cb_language] => fr
                )

            [3] => Array
                (
                    [cb_id] => 4814
                    [cb_name] => Formation continue
                    [cb_language] => fr
                )

            [4] => Array
                (
                    [cb_id] => 4815
                    [cb_name] => Remboursement des frais relatifs aux certifications et statuts professionnels
                    [cb_language] => fr
                )

            [5] => Array
                (
                    [cb_id] => 4816
                    [cb_name] => Vacances et congés fériés
                    [cb_language] => fr
                )

            [6] => Array
                (
                    [cb_id] => 4817
                    [cb_name] => Cheminement de carrière personnalisé
                    [cb_language] => fr
                )

            [7] => Array
                (
                    [cb_id] => 4818
                    [cb_name] => Environnement de travail stimulant
                    [cb_language] => fr
                )

        )

    [skills] => Array
        (
        )

    [categories] => Array
        (
        )

    [questions] => 
)