Opportunités de carrière

Gestionnaire de projet sénior(e)

us sommes à la recherche d’une personne dynamique et expérimentée pour occuper le poste d’administrateur(trice) de contrats pour des projets de construction au sein de notre équipe. À ce titre, vous jouerez un rôle-conseil essentiel dans la gestion des projets en apportant votre expertise en administration de contrats de construction afin de protéger les intérêts de nos clients qui font appel à nos services. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de projet interne et avec les parties prenantes externes pour assurer la réussite des projets de construction respectant les délais, les budgets et les exigences de qualité.
Vous joindrez une équipe très professionnelle, chevronnée, reconnue et expérimentée au sein d’une entreprise où le partage de connaissances en Gestion de projet est une valeur importante et promue. Une opportunité à ne pas manquer qui vous permettra de faire une réelle différence tout en vous développant dans un milieu stimulant.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Gestionnaire de projet sénior(e) en Construction hautement qualifié(e) pour supporter la direction de projet dans la prise en charge de la planification stratégique, et la réalisation de nos projets de construction complexes. En tant que membre clé de notre équipe projet, vous jouerez un rôle essentiel dans le succès global de nos initiatives, en veillant à ce qu’elles soient exécutées dans les délais, dans les limites budgétaires et conformément aux normes de qualité les plus élevées.

Dans le cadre de vos fonctions de gestion de projet, vous agirez principalement à titre de représentant(e) de nos clients afin de défendre leurs intérêts. Vous joindrez du même coup une équipe chevronnée au sein d’une entreprise où le partage de connaissances en gestion de projet est une valeur importante et promue.

 

Responsabilités principales

  • Fournir une orientation et un leadership forts pour supporter l’équipe de projet, en encourageant l’innovation et l’excellence.
  • Assurer le recours aux processus et aux outils de DECASULT dans la conduite des projets.
  • Assurer la planification, la coordination et la supervision complètes des projets, en mettant en œuvre les meilleures pratiques de gestion de projet.
  • Surveiller et évaluer les performances du projet par rapport aux objectifs fixés.
  • Gérer les budgets de projet, en surveillant les coûts et en identifiant les opportunités d’économies.
  • Superviser un ou plusieurs employés affectés au projet.
  • Négocier avec les fournisseurs et les entrepreneurs dans le but de respecter les budgets établis.
  • Superviser et coordonner les services fournis par les professionnels et consultants
  • Anticiper les risques potentiels et mettre en place des stratégies d’atténuation selon une méthodologie éprouvée.
  • Résoudre les problèmes complexes de manière proactive pour éviter les retards et les dépassements budgétaires.
  • Présenter des rapports réguliers sur l’avancement du projet et les performances aux différentes instances de gouvernance du projet

Votre profil

  • Formation universitaire en architecture ou en génie
  • Être membre de l’Ordre des ingénieurs ou des architectes du Québec
  • Expérience de 10 ans ou plus en gestion de projet de construction
  • Expérience dans des projets de grande envergure
  • Expérience dans des projets publics, un atout
  • Excellente maîtrise de la langue française
  • Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office
  • Certification PMP/CAPM, un atout
  • Expérience locale
  • Connaissance des contrats de construction au Québec
  • Expérience avec MS Project, un atout

Aptitudes personnelles

  • Avoir un esprit critique
  • Avoir un bon jugement
  • Avoir une bonne capacité de prise de décisions
  • Être capable d’entretenir des relations avec différents intervenants
  • Avoir de l’entregent
  • Être persuasif(ve)
  • Être convaincant(e)

Ce que DECASULT peut vous offrir

  • Emploi permanent, temps plein sur une base de 37,5 heures par semaine
  • Salaire compétitif (Selon le niveau d’expérience du candidat)
  • Formation continue
  • Remboursement des frais relatifs aux Ordres professionnels ou autres formations pertinentes à l’emploi
  • Vacances, congés fériés, régime d’assurances collectives
  • Environnement stimulant où vous pourrez utiliser votre plein potentiel avec le support d’employés expérimentés
  • Cheminement de carrière adapté à vos objectifs professionnels
  • Possibilité de s’impliquer dans différents comités au sein de la firme, tels que le comité social, le comité RSE, le comité expérience employé ou le comité sur les tendances en gestion de projets.
 
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Dans le cadre de vos fonctions de gestion de projet, vous agirez principalement à titre de représentant(e) de nos clients afin de défendre leurs intérêts. Vous joindrez du même coup une équipe chevronnée au sein d’une entreprise où le partage de connaissances en gestion de projet est une valeur importante et promue.

 

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Responsabilités principales

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  • Superviser un ou plusieurs employés affectés au projet.
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  • Anticiper les risques potentiels et mettre en place des stratégies d’atténuation selon une méthodologie éprouvée.
  • Résoudre les problèmes complexes de manière proactive pour éviter les retards et les dépassements budgétaires.
  • Présenter des rapports réguliers sur l’avancement du projet et les performances aux différentes instances de gouvernance du projet

Votre profil

  • Formation universitaire en architecture ou en génie
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  • Expérience dans des projets de grande envergure
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  • Certification PMP/CAPM, un atout
  • Expérience locale
  • Connaissance des contrats de construction au Québec
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Aptitudes personnelles

  • Avoir un esprit critique
  • Avoir un bon jugement
  • Avoir une bonne capacité de prise de décisions
  • Être capable d’entretenir des relations avec différents intervenants
  • Avoir de l’entregent
  • Être persuasif(ve)
  • Être convaincant(e)

Ce que DECASULT peut vous offrir

  • Emploi permanent, temps plein sur une base de 37,5 heures par semaine
  • Salaire compétitif (Selon le niveau d’expérience du candidat)
  • Formation continue
  • Remboursement des frais relatifs aux Ordres professionnels ou autres formations pertinentes à l’emploi
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